Estoy cobrando el paro y me voy al extranjero: ¿Qué debo saber?

Si estás en la situación de estar cobrando el paro y has decidido irte al extranjero, es normal que surjan dudas sobre cómo gestionar tu situación laboral y económica. Viajar mientras recibes prestaciones por desempleo puede ser un tema complicado, pero no te preocupes. En este artículo, vamos a desglosar todo lo que necesitas saber para que tu experiencia en el extranjero no afecte tu situación laboral en España. Desde cómo notificar tu salida del país hasta las posibles implicaciones en tu prestación, aquí encontrarás toda la información necesaria para que tu aventura no se convierta en un problema.

Notificación a la oficina de empleo

Lo primero que debes hacer si estás cobrando el paro y te vas al extranjero es notificarlo a tu oficina de empleo. Esta es una obligación que no puedes eludir, ya que, si no lo haces, podrías enfrentarte a sanciones o incluso a la pérdida de tu prestación. La comunicación debe hacerse con antelación y por los canales adecuados.

1 ¿Cómo notificarlo?

La notificación se puede realizar de varias formas:

• Presencialmente: Puedes acudir a tu oficina de empleo y comunicar tu decisión. Asegúrate de llevar contigo toda la documentación necesaria.
• Por teléfono: En algunos casos, puedes realizar la notificación telefónicamente. Consulta si tu oficina ofrece este servicio.
• Online: A través de la sede electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), puedes enviar la notificación de forma rápida y sencilla.

Recuerda que deberás indicar las fechas de tu viaje y el país al que te diriges. Esta información es crucial para que la oficina pueda gestionar tu expediente adecuadamente.

2 Consecuencias de no notificar

No notificar tu salida al extranjero puede tener graves consecuencias. En primer lugar, podrías enfrentarte a la suspensión de tu prestación por desempleo. Además, si se descubre que has estado fuera del país sin haberlo comunicado, podrías tener que devolver las cantidades cobradas durante ese tiempo. Por lo tanto, es fundamental que cumplas con este requisito.

Duración del viaje y su impacto en la prestación

La duración de tu estancia en el extranjero influye directamente en la gestión de tu prestación por desempleo. Si planeas estar fuera por un corto período, las implicaciones serán diferentes a si decides pasar un tiempo prolongado fuera de España.

1 Estancias cortas

Si tu viaje es de corta duración (generalmente menos de 15 días), no deberías tener problemas para continuar cobrando tu prestación. Sin embargo, es importante que informes a tu oficina de empleo y te asegures de que no hay ninguna restricción que te impida hacerlo. Recuerda que deberás seguir cumpliendo con los requisitos de búsqueda activa de empleo.

2 Estancias largas

Si tu estancia se extiende más allá de 15 días, la situación cambia. En este caso, podrías perder el derecho a tu prestación, a menos que puedas demostrar que estás buscando trabajo activamente en el país donde te encuentras. Esto puede incluir la presentación de solicitudes de empleo o la asistencia a entrevistas.

Además, es posible que tengas que tramitar tu prestación en el país al que te mudes, lo que puede complicar aún más tu situación. Por eso, es esencial que investigues las políticas laborales del país de destino y los requisitos que debes cumplir.

Búsqueda activa de empleo en el extranjero

Si decides permanecer en el extranjero y seguir cobrando el paro, es crucial que mantengas una búsqueda activa de empleo. Esto significa que debes estar realizando gestiones para encontrar trabajo, lo que podría incluir:

• Enviar currículums a empresas locales.
• Asistir a ferias de empleo o eventos de networking.
• Utilizar plataformas de búsqueda de empleo específicas del país.

1 Documentación necesaria

Para poder justificar tu búsqueda activa de empleo, es recomendable que guardes toda la documentación que respalde tus gestiones. Esto puede incluir correos electrónicos, confirmaciones de entrevistas y cualquier otro tipo de comunicación que demuestre tu interés por encontrar trabajo.

2 Recursos útiles

Investigar sobre las plataformas de empleo más utilizadas en el país de destino puede ser muy útil. Por ejemplo, si te vas a Alemania, portales como LinkedIn o Indeed son muy populares. También puedes buscar asociaciones de españoles en el extranjero que ofrezcan recursos y apoyo en la búsqueda de empleo.

Derechos y obligaciones en el extranjero

Una vez que te encuentres en el extranjero, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones en relación a tu prestación por desempleo. Esto te ayudará a evitar problemas y a garantizar que tu situación laboral se maneje adecuadamente.

1 Derechos

Como beneficiario del paro, tienes derecho a:

• Recibir información sobre tus derechos laborales en el país de destino.
• Acceder a servicios de orientación laboral y formación.
• Solicitar ayudas o subsidios que puedan existir en el país al que te has trasladado.

2 Obligaciones

Por otro lado, tus obligaciones incluyen:

• Informar a tu oficina de empleo en España sobre cualquier cambio en tu situación laboral.
• Cumplir con las normas de búsqueda activa de empleo, incluso desde el extranjero.
• Notificar cualquier oferta de trabajo que recibas y que pueda influir en tu prestación.

Retorno a España y reactivación de la prestación

Si decides regresar a España después de tu estancia en el extranjero, es importante que conozcas el proceso para reactivar tu prestación por desempleo. Este proceso puede variar dependiendo de la duración de tu ausencia y de cómo hayas gestionado tu situación laboral durante tu estancia.

1 Proceso de reactivación

Para reactivar tu prestación, deberás acudir nuevamente a tu oficina de empleo y presentar toda la documentación que acredite tu búsqueda activa de empleo en el extranjero. Esto puede incluir cartas de oferta, correos electrónicos y cualquier otro tipo de prueba que demuestre que has estado buscando trabajo.

2 Posibles sanciones

Es fundamental que estés al tanto de las posibles sanciones que podrías enfrentar si no has cumplido con tus obligaciones durante tu estancia en el extranjero. Si no has notificado tu salida o no has mantenido una búsqueda activa de empleo, podrías enfrentarte a la suspensión de tu prestación o incluso a la obligación de devolver las cantidades cobradas.

Alternativas al paro en el extranjero

Si bien es posible que estés cobrando el paro y decidas irte al extranjero, también hay alternativas que podrías considerar. Algunas de ellas incluyen:

• Buscar empleo en el país de destino: Si encuentras un trabajo en el extranjero, podrías optar por renunciar a tu prestación y comenzar una nueva vida laboral.
• Solicitar ayudas locales: Infórmate sobre las ayudas o subsidios disponibles en el país donde te encuentras, que podrían ofrecerte apoyo mientras buscas empleo.
• Formación: Aprovecha tu tiempo en el extranjero para mejorar tus habilidades a través de cursos o talleres que puedan enriquecer tu currículum.

¿Puedo cobrar el paro si estoy fuera de España?

En general, puedes cobrar el paro si notificas tu salida y cumples con los requisitos de búsqueda activa de empleo. Sin embargo, las estancias prolongadas pueden complicar esta situación.

¿Cuánto tiempo puedo estar fuera del país sin perder el paro?

Normalmente, puedes estar fuera de España hasta 15 días sin perder tu prestación. Si tu viaje es más largo, deberás demostrar que estás buscando empleo activamente en el país donde te encuentras.

¿Qué sucede si no notifico mi salida al extranjero?

No notificar tu salida puede llevar a la suspensión de tu prestación por desempleo y a la obligación de devolver las cantidades que hayas cobrado durante ese tiempo.

¿Puedo solicitar empleo en el extranjero mientras cobro el paro?

Sí, puedes solicitar empleo en el extranjero mientras cobras el paro, siempre y cuando informes a tu oficina de empleo y mantengas una búsqueda activa.

¿Qué documentación necesito para justificar mi búsqueda de empleo en el extranjero?

Es recomendable guardar correos electrónicos, confirmaciones de entrevistas y cualquier otra comunicación que demuestre tus esfuerzos por encontrar trabajo.

¿Cómo puedo reactivar mi prestación al volver a España?

Deberás acudir a tu oficina de empleo y presentar la documentación que acredite tu búsqueda activa de empleo en el extranjero para reactivar tu prestación.

¿Existen ayudas o subsidios en el país al que me traslado?

Es posible que existan ayudas o subsidios en el país al que te traslades. Investiga sobre las políticas laborales locales y los recursos disponibles para los expatriados.